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Votre réussite passe par leur formation.

Rejoignez une équipe
à la pointe de l'ingénierie pédagogique et au chœur du développement éducatif.

Qui sommes-nous ?

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  • Notre établissement
  • Notre culture
  • Notre projet pastoral
  • Nos métiers
  • La politique RH
  • Responsabilité sociétale

Etablissement scolaire de l’enseignement catholique, nous assurons une formation initiale de plus de 1600 jeunes, de la 6eme à la terminale générale. Placé à proximité des lignes de transport en commun, notre situation géographique en périphérie de la région du Val d’Oise, nous permet de viser un recrutement scolaire social large et d’assurer une mixité complète, au service de notre culture d’établissement.

Ces valeurs vous préoccupent, vous adhérer à nos convictions, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et constructive, portez sur développement de tous et l’accompagnement de chacun…



Au chœur d’une équipe de XXX enseignants et XXX personnel de droit privé, tous réunis autour d’une volonté de partage et de développement, le Diocèse du Val d’Oise dynamise, au travers de ses actions de formations et informations le corps enseignant, Educatif, pastoral et administratif.

L’établissement, associé à cette dynamique et empreint de son histoire Mariste, conjugue l’éveille et la culture de chacun, pour assurer son épanouissement professionnel et son bien être personnel.

Plongez dans l’accompagnement de 1600 élèves, votre participation à l’éveille éducatif, pédagogique ou votre engouement à construire le devenir des jeunes au travers des services annexes, trouvera nécessairement sa place dans notre équipe. A la recherche d’accompagnement innovent et de déploiement de nouvelles technologies pédagogique, éducative et de services, vous pourrez facilement devenir une force de proposition dans un secteur en perpétuel évolution sociologique et pédagogique.

Un politique culturelle au service de nos élèves, afin de les aider à s’épanouir intellectuellement et spirituellement ; en construisant par la solidarité et la fraternité des connaissances solides, pour assurer les fondements de leur développement d’« Homme ».

Ces valeurs vous préoccupent, vous adhérer à nos convictions, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et constructive, portez sur développement de tous et l’accompagnement de chacun…



Le projet pastoral de l’établissement veille à favoriser l’éducation intégrale des jeunes, en intégrant toutes leurs dimensions: intellectuelles, affectives et spirituelles. Il cherche à développer l’ouverture aux autres en rassemblant l'ensemble de la communauté éducative dans des projets solidaires, d'accueil de la différence, de la découverte de l'autre, notamment dans un parcours intitulé "accroche ta vie à une étoile". Un parcours de foi adapté à chaque situation est proposé à ceux qui le souhaitent, avec des célébrations, des préparations aux sacrements, et un parcours d’enseignement et de réflexion. 

Ces valeurs vous préoccupent, vous adhérer à nos convictions, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et constructive, portez sur développement de tous et l’accompagnement de chacun…

 

Les métiers proposés se développent donc autour de ces valeurs et de cette volonté de construire.

Afin que vous ayez une vision claire et synthétique, nous avons choisi de vous représenter les métiers par famille d’activité.

Pédagogie et éducation

  • Le Chef d’établissement

Gardien des directives de notre conseil d’administration il est en charge de donner les lignes directives de Pédagogie, éducation et de gestion administrative et financière de la structure

  • Le Responsable de site

En lien direct avec le chef d’établissement, il organise et gère l’activité pédagogique et éducative des sites soit du lycée soit du collège, il est en délégation du Chef d’établissement sur la responsabilité scolaire des élèves et la mise en place de l’accompagnement pédagogique sur l’année scolaire.

  • Responsable de Niveau ou Coordinateur de vie scolaire

Met en application les politique générale défini, garde le contact avec les enfants et les familles et organise sous la directive du responsable de site la mise en place de la politique éducative de l’établissement. Ils sont répartis par niveau et manage une équipe d’éducateur.

  • L’Educateurs de vie scolaire

Ils assurent l’application des règles d’encadrement des élèves, au travers de la surveillance et des liens créés avec les élèves. Leur principale mission est de veiller au bon déroulement de la vie éducative dans l’établissement, de garantir la sécurité et l’encadrement, de veiller à l’accompagnement éducatif, ainsi qu’au bienêtre et à l’équilibre des jeunes.

  • L’Enseignants

L’innovation pédagogique reste une force de Notre-Dame Providence, axée sur les nouvelles technologies et sur l’approche individuelle de l’élève. Le corps enseignant, bien que contractuel d’état, fait partie intégrante de notre structure et une force de proposition et de développement indissociable de la réussite d’une pédagogie active et innovante. Recruté par le chef d’établissement les enseignants doivent cependant répondre à des exigences de diplômes et de certification imposer par le ministère de l’éducation nationale dont nous dépendons. Afin de mieux répondre à vos questions et pour connaitre les obligations légales, nous vous proposons de vous rapprocher de la Direction Diocésaine du Val d’Oise, qui sera à même de répondre à vos questions (DDEC95 01.30.10.30.48).

Administratif et financier

 

  • Le Responsable Administratif et RH

Il coordonne sous la responsabilité directe du Chef d’établissement l’activité financière, budgétaire et humaine de l’établissement. Sa mission est de gérer les flux financiers et d’investissement dans le cadre d’une politique humaine, répondant aux directives culturelles de la structure. Il gère et organise les indicateurs financiers, sociaux, humains nécessaires aux perspectives de développement de l’établissement.

  • Le comptable

 

Le secrétariat comptable

 

Assistante RH

Assistante pédagogique

Assistante enseignant

Assistante élève

Assistante de direction

Hôtesse d’accueil

Responsaple nouvelle technologie

Responsable Maintenance

Agent technique informatique

Agent technique de maintenance

Agent de service restauration

AVS

 

 

Ces valeurs vous préoccupent, vous adhérer à nos convictions, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et constructive, portez sur développement de tous et l’accompagnement de chacun…



L’exigence de développement nécessite l’adaptation annuelle d’un plan de développement de compétences. Intégrer notre équipe vous assure la garantie d’une évolution personnelle et l’adaptation au missions qui vous sont confiées. L’homme, ses attentes et son développement sont nos préoccupations. La volonté de vous faire grandir que nous portons dans l’évolution individuelle de notre équipe, reste au service de notre engagement auprès des jeunes et de leur famille. De nombreuses formation d’adaptation au poste, de possibilité de validation d’acquis ou d’évolution de poste restent imaginable dans votre projection de carrière au sein de Notre-Dame Providence.

D’autre part, vous aurez, si vous le souhaitez, la possibilité de rejoindre une équipe de bénévoles, capable de vous accueillir et de vous accompagner sur l’encadrement des jeunes, de la pastorale ou l’accompagnement de la médiation. Des compétences que vous serez a même de nous apporter, et qui permettrons de développer votre autonomie. Ou peut-être, serez-vous d’avantage intéressé par notre engagement sociétal.

Ces valeurs vous préoccupent, vous adhérer à nos convictions, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et constructive, portez sur développement de tous et l’accompagnement de chacun…



Acteur dans le développement durable, notre établissement, cherche par des actions ponctuelles ou complémentaires à maintenir son label Eco-Ecole. Ainsi nous nous engageons au recyclage, tant en domaine du papier que des déchets alimentaires, et sensibilisons nos jeunes acteurs sociaux, aux respects de la nature en développant des jardins Eco et des fermes à insecte au cœur de notre ville.

La technique aidant, notre principale préoccupation est de tendre vers le « 0 Papier » en automatisant et développant les nouvelles ressources, comme les inscriptions en ligne, la dématérialisation administrative ou encore la pédagogie avec les livres numériques ou l’accompagnement avec Ipad.

Ne réelle volonté de respecter notre planète en limitant les consommations carbones et en développant une réelle volonté de réflexion sur nos habitudes de consommation.

Ces valeurs vous préoccupent, vous adhérer à nos convictions, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et constructive, portez sur développement de tous et l’accompagnement de chacun…



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